90后真的是“草莓族”吗?大马女生的心声:老板给着吃草的钱,却要我们干吃肉的活

马上就好 2022/05/01 檢舉 我要評論

不是吃不了苦辞职!【博主分享:越来越多90后 & 00后裸辞,但我们不是懒!】辞职的理由!

为什么现在越来越多的人选择裸辞?还没有找到新的工作,就索性离职,这样会不会太草率呢?调查显示,裸辞群体中,90后占的比重越来越多,因此90后也被戴上了“抗压能力小、好吃懒做、好高骛远”等帽子,真的都是90后的问题吗?为什么越来越多的岗位留不住人?其实看看这5大理由,我们就知道其中的缘由了。

01不谈钱,就谈理想

雇主总是在公司打出一个“理想”的旗帜,让员工无怨无悔为公司卖命、为公司做事。

但是在现实面前,员工们也要养家糊口,物价、房价、不断上涨,雇主画的大饼实在是吃不下。

02钱不到位,压力无上限

各种各样的目标,难以完成的项目,每周的复盘等等,除了忙工作上的事,还要被这些琐碎事项弄得一个头两个大,再加上钱少,压力却无上限,找不到不裸辞的理由。

03压低员工薪水

雇主换新车,员工啃馒头。加薪遥遥无期,但是薪水却一再克扣。尤其是效益不佳的时候,雇主第一件事就是在员工头上开刀,变相减薪,谁能懂雇员的苦?

04拿一个人的工资,干三个人的事

任务、工作拼命地布置,只知道薅员工的羊毛,员工总有一天会忍不住的。没有等价交换,那么谁还会继续拼命干?

05裸辞是想走自己的路

90后越来越有想法了,他们知道如何走好自己的路,而不是一再接受老板的打压。

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