新加坡网友:复工第一天就有同事打喷嚏,本以为他不会不负责任,谁知是我一厢情愿

马上就好 2022/01/07 檢舉 我要評論

新加坡接近一半的上班族回到公司工作的第一个星期,就有一个人带病上班,而且还和同事一起吃了一顿饭,然后被同事批评说他是个不负责的人。

(图:来源自网络)

新加坡自本月一号开始,已完成接种疫苗的人和冠病康复的人可以返回工作岗位。

但才开始上班,就有网友遇到了很无语的事件。

一位网友说,她在上班的第一天,就注意到一位30来岁的男性同事,他的身体有感冒的迹象,并且不停地打着喷嚏。

该网友称“他看起来像病得蛮严重的,我心里虽然一直觉得这样不妥,但又不想表现出对冠病疫情过度敏感,便不疑有他,认为他可能只是鼻子过敏。”

(图:来源自网络)

根据这位网友的说法,她觉得自己的同事都是有责任心的,如果身体不舒服,应该不会来工作。

但这只是他的一厢情愿!

第二天,她接到了公司的电话,说这个男人经过了 PCR检查,发现他的办公室需要进行深度消毒,所有人都要回到家里工作,一直工作到下个星期一。

这位网友表示,后来公司在调查疑似与患者有过亲密接触的人员时,发现这位男性员工当天与其他员工共进午餐,直到下班时间才与同事一同离去。

网友们对男性员工在生病后还去公司工作并与同事频繁互动,这让他们很气恼,因为他让每个人都处于被传染的危险中。

(图:来源自网络)

网友接到公司的通知后,他们一家人就再也没有出过门。然而,因为家里的空间太小,她不能在家里自我隔离,她更担心自己刚出生一年的儿子。

她现在还没有接到健康危险的警示,也没有任何征兆,但是出于安全考虑,她计划在与确诊患者接触后三天,在家做一次快速的抗原测试。

她说:“我这几天也尽量减少与孩子接触,听到孩子哭着要妈妈,又不能抱他,心都碎了。”

(图:来源自网络)

根据新加坡人力《工作场所安全管理措施准则》,雇员如果有任何不适,必须立刻搭乘私人运输工具,前往拭子检测计划(SASH)诊所就医进行检测。

如果雇员身体有任何不适或呈阳性,就应当向雇主报告,如果雇主知道有雇员的诊断,就应当调查确诊者与其他同事的相关解除,并对他们进行快速的抗原测试。如果其它同事的测试结果是阴性的,那么雇主就不需要让他们回去了。

雇主应该将病毒在工作场所传播的风险降到最低,否则若有更多员工受感染,工作场所的运作可能受到严重影响。

如果公司或雇员违反了工作场所的安全措施准则,公众可以在网上向人力资举报。

对此!各位看官怎么看?

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