大马档口老板有多难?做11天却要拿13天的粮,我真的说服不到我自己

马上就好 2022/05/09 檢舉 我要評論

近日,马来西亚一位老板因为工资和离职的事情,在社交平台上分享了一条贴文,引发了网友们的讨论。

在帖子开头老板表示,“想问下各位做档口的前辈,我请了位00后做工”。

他说,这名雇员于四月十九日上班,薪水为1800令吉,每天从下午五点工作到晚上11点30分,并提供一份工作餐。另外,这位老板也表示,试用期一过,员工的工资就会调整为2000令吉,另外还有2%的业绩奖金。

老板说“他的工作第一天,我觉得他态度挺好的,所以我就跟他说了,让他直接跳过试用期,薪水也起到2000令吉。以此作为奖励,让他工作更有动力。”

没想到,工作了不到一个星期,他就提出了辞职的要求,因为他已经有了新的工作。老板说:“我让他坚持到五月一号,因为我们再找人手也是需要时间的。”

老板接着说“关键是,我给的工资,是RM2K,不是 RM1.8 K,因为也差不了多少。”他还说:“我这里一周工作六天,他每周三休假,正好休了两次,但是他没有工作一个月!我不能算他是全职,我只能当他做兼职,所以我会支付 2000÷30x11天的工钱。”这名职员对这件事很不满意,说自己被老板耍了。

他说,“现在的老板真难当,员工要往更好的地方发展,我表示祝福,但是,他们还要我算全职的福利,这让我实在无法说服自己,11天的工作,居然要拿13天的粮,让我十分头疼。”

最终,这位店主还是问道:“诸位大佬,这两天的工资我要出吗?假如是你们,你们怎么算这个工资?”

很多网友看到后,纷纷留言,“他做几天就算几天休息没有的算,算日薪给他”、“一般如果做不到满一个月的,都是除30天的”、“良心商家”。

但也有网友表示,“一个月算30天,是我我都会觉得是在骗人,前半句是说confirm (确定)人 ,后半句说人家是‘兼职’”,“为什么不是全职”,“你的做法不合法,应该是除26天而不是30天,”

搶先看最新趣聞請贊下面專頁

用戶評論
你可能會喜歡