大马女子做了三个月幼教老师就离职,需要克服的困难不是教导小孩,而是领导

司马姨 2022/02/16 檢舉 我要評論

“工资低,待遇差”,不仅照顾和教育孩子,分分钟还要做“清洁工”,这已经成为幼儿园教师的标签。最近,就有一名曾经兼职幼教的网友感叹,难道做一名幼教老师就这么不值得吗?

网友指出,她在幼儿园做了不到三个月的兼职,就因为受不了老板的安排而辞职了。她还强调,她所在的幼儿园可能与其他幼儿园不同,不能一杆子打翻一船人。

离职原因一:无端端变成长期的清洁工

网友指出,一开始,她的老板并没有告诉她洗碗、扫地和消毒是她的职责,因为很多幼儿园都雇佣保姆或阿姨来打扫卫生。

“但是我进来的第一天,我的老板就问我是否可以帮她。”这样,清洁工作就落在了她的身上,她甚至还需要为她的老板洗碗。

离职原因二:不懂得如何照顾特殊儿童

这名网友工作的地方不是特殊教育幼儿园,但里面还是有一些特殊儿童。这位网友强调,由于自己没有读过特殊教育专业,所以他不知道如何照顾孩子。有一次,需要照顾一大班15位小朋友时,其中一个孩子爬上了护栏,差点从三楼摔下来。

“我当时喊着、跑着去拉他下来。”

“当然,这不是第一次,而是很多次了,但我的老板总是告诉我不需要理他们的,这让我无语。”

离职原因三:要一个人照顾全部学生

网民没有说明幼儿园内有多少员工,但她说她的同事经常同以“我很烦”“我看到他们就很烦”、“还有很多东西没做完”等为借口,让她照顾大约20名三至六岁的小朋友,但实际上她一个人根本忙不过来。

离职原因四:老师会给孩子起外号

他们甚至在公共场合都喜欢叫某些孩子“讨厌鬼”、“爱哭鬼”、“老师最不喜欢的人”,并让其他孩子也跟着叫。

许多网民认为“如果我是家长,我永远不会把我的孩子送到这里来。对孩子没有耐心,基本的爱都给不了。”“这所学校不值得你花时间。她眼里只有钱,没有爱心。”

还有网友分享说,在幼教实习工作上,确实是包山包海,早上要先给孩子消毒、扫地等,下课后要帮他们洗澡、泡奶、铺床哄睡觉、准备下午茶等。“偶尔老师不够,还要去洗碗等等。”

也许很多人会觉得学前教育的门槛太低,甚至看不起这项工作,但是真正要照顾好每一个性格不同的孩子,引导他们学习,和他们一起玩耍,是不容易的。如果你没有一点耐心,你是做不到的。

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