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新加坡雇主们要注意了,当心你可能被举报
2021/02/05
2021/02/05

大马新加坡热爆新闻新加坡资讯,故事,看法,放眼看世界。只做有深度、有温度、有态度的内容,我是你们的小编新奇小马,让我们一起关注新加坡热点资讯。

受到这场新冠疫情的冲击,有不少本地和外籍工作者都遭受到了拖欠工资或者非法解雇的不公正待遇。

2017年4月1日,新加坡国家法院启动了就业索赔法庭(ECT),以接管解决人力部劳动法院的薪资争议方面的问题。ECT提供了与小额仲裁庭类似的平台,在该平台中,解决争端的高效率和低成本是主要目标。

新加坡人力部长杨莉明2月2日在国会表示,从2015年至2019年,每一年都有大约190名雇主少付外籍员工薪水的事件发生。跟往年相比,少付薪水事件有上升的趋势。

知名蛋糕连锁店Twelve Cupcakes被揭克扣七名外籍员工薪水,两年里少给超过11万元。

该公司在2016年12月至2018年11月间,少给七名持S准证的外籍员工约11万4150元薪水。这些员工分别在公司担任销售执行员、厨师和客服人员,原本每月的固定薪金介于2200元至2600元。不过公司从2016年12月开始每月少给他们200元至1200元不等,其中一人甚至仅获得固定薪水的一半。

在2010至2019年间,有些个案中,雇主直接支付员工较少薪水,有的则为了避免留下痕迹,虽付了全薪,但却要求员工以转账或现金方式归还部分薪水。

(图源:Pixabay)

杨莉明表示人力部将加强监管,对于刻薄的雇主实施更严厉的处分,以保护员工们的权益,并提到无论是新加坡或外籍员工,都不能容忍雇主少付薪水的行为。

鼓励外籍员工举报

任何不公平待遇

人力部也不断鼓励外籍员工站出来,举报任何不公平待遇如薪水方面,以让人力部更好的介入,帮助受影响的员工。

(图源:人力部官网)

提醒大家,遇到薪金纠纷时,尽早向MOM或TADM寻求援助者,更有可能索回全额薪金。

新加坡人力部(MOM)

人力部咨询电话:64385122

人力部维权热线:1800-221-9922

地址:1500 Bendemeer Rd, Singapore 339946

劳资政纠纷调解联盟(TADM)

新加坡外籍劳工中心电话:65362692

小马唠叨:正面看待工作的终结,在一家公司任职到头,也意味着你可能有找到更好工作的机会。

希望所有在这场疫情中,工作受到影响的朋友能够从上文得到一些帮助,最终有一个妥善满意的结果,一切顺利。

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