瑞士第一，新加坡第九

导语：随着越来越多的科技企业来到我国，它们不断寻求发展，对高端科技人才的需求也日益殷切。因此，抓紧时机，吸纳人才，正合其时。

瑞士继续蝉联第一，丹麦第二，卢森堡排名第三。新加坡排行第九，较去年有所提升。

（图源：IMD 网站）

榜单中，美国排名第15，中国排名40，印度第62，蒙古垫底。

由瑞士的国际管理发展研究中心所发布的这份报告，主要针对全球63个国家和地区对于人才的培养以及吸引海外人才的能力进行评估。

IMD以以下三个指标进行评估：

1. 投资与发展人才（Investment and Development）

2. 吸引与留住人才（Appeal）

3. 人才准备度（Readiness）

三个指标考察了各个国家对于本土人才的培养和投资、对海外人才的吸引力以及人才储备的质量，可谓是较为全面的评估。

根据今年的报告，新加坡在投资与发展人才上有所改善。他们通过入职培训计划、提升教育质量等方式加大对于本土人才的提升。调查显示，政府对于每个学生的花费排名第9。

（图源：新加坡教育部脸书）

其次，在吸引与留住人才方面，新加坡的排名有所下滑。尤其是在生活成本方面，新加坡在63个国家和地区间排名第57。而由于印度尼西亚烧芭等因素，新加坡受到雾霾的困恼，在环境污染排名中排第44名。

（新加坡空气污染指数在2013年达到历史新高401点，图源：SG HAZE Rescue 脸书）

在人才准备度方面，新加坡依然名列前茅，在成熟的劳动力的人才储备方面表现亮眼。虽然新加坡在今年的全球教育评估数据（PISA）中有所下滑，但人才储备依然充足。

IMD指出，由于新冠疫情的影响，依靠外来人才发展经济竞争力的国家受到了很大的打击，其中就包括了新加坡、澳大利亚、美国和英国。

（图源：Pixabay）

由于各国的出入境管制，人才的流通放缓，影响了各个国家吸引人才的能力。但随着新加坡旅行限制的逐步解封，以及昨日（11月12日）由经管局新推出的工作准证，新加坡依然在面向全球，招聘高能力、高水准的科技人才，新加坡的人才竞争力有望再度提高。

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