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因父母遗产闹僵,新加坡零食公司老板辞退大哥,还将侄儿侄女告上法庭
2021/08/10
2021/08/10

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已逝者本想通过遗产给予亲人物质上的安慰,但是有些时候,物欲往往会蒙蔽人们的双眼,从而引发家庭矛盾,造成亲人反目。生前立好遗嘱是避免纠纷的最佳选择,但是大多数人往往没有遗嘱意识。

零食批发公司老板林恩传入禀法院,起诉侄儿、侄女、前员工和AQ World公司,要求法官禁止他们做生意一年,也不准使用公司的机密资料,但诉讼被驳回。(档案示意图)

因父母遗产与大哥和侄儿侄女闹僵,零食批发公司老板事后辞退大哥,被指逼走侄儿侄女。一对侄儿侄女因此另起炉灶开公司,多名员工也选择跳槽。零食批发公司老板入禀法院,对侄儿侄女和员工提出六大指控,但遭法官驳回。

起诉人是Swee Hock零食批发公司老板林恩传,答辩人则是其侄儿林智冠、侄女林丽萍、前员工梁文德和AQ World公司(简称“AQ”)。

根据国家法院判词,起诉人在1983年白手起家,大哥和二哥被雇用为员工,侄儿和侄女后来相继加入,公司规模从原本的杂货店发展成批发公司。其中,侄儿和侄女分别工作长达22年和12年。

2016年7月7日,起诉人和大哥因父母的遗产而关系闹僵,两名答辩人因是大哥的孩子而受到影响。

起诉人以资金不足为由锐减侄儿过半的薪水,同年底更直接开除大哥,并让身为业务经理的侄儿只管行政事宜,更指示侄儿交出仓库和车钥匙,气得侄儿离开公司,并于隔年4月创立AQ,同样提供食品供应。

起诉人后来也以业绩不达标为由逼走侄女,她于是转到AQ当董事,而梁文德和另五名员工也相继跳槽。

起诉人得知后,入禀法庭提告三名答辩人和公司,指他们违反雇佣合约、雇员忠诚义务、保密义务、作出虚假陈述恶意造谣、非法干涉公司贸易和合谋拉拢员工跳槽,申请禁止令,包括禁止答辩人继续批发经营生意一年,以及不准使用起诉人公司的机密资料。

法官指出,三名答辩人是在离开起诉人的公司后,才在新公司发展,也没有足够证据显示他们使用起诉人公司的机密资料、恶意造谣或误导顾客,因此驳回起诉人的申请。(人名译音)

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