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导致部分新加坡人失业的原因到底是什么?
2021/09/22
2021/09/22

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据新加坡《联合早报》报道,想要聘请外籍员工的新加坡雇主,必须向所有聘用的本地员工支付至少1400新币的月薪。

为了进一步帮助低收入员工提高收入,新加坡劳资政三方组成的工作组建议通过三大策略提升新加坡本地员工的收入。当地时间8月29日,新加坡总理李显龙在国庆群众大会上宣布采纳这些建议。

疫情近来肆虐新加坡。

在新加坡的不少中国人,表示情况令人忧虑,考虑想要回国工作。

网友看起来是吃鸡发烧友......

不仅是来新加坡工作的,还有在新加坡读书的中国留学生,也对现在的情况感到很忧虑,想要回国。

甚至不惜以休学为代价,只求回国保平安。

疫情让很多人都想回国。这逐渐变成了一种趋势。

可就在前几天,新加坡国会经历了一场“马拉松式”的国会辩论。

其中,反对党的非选区议员梁文伟针对新加坡的外国人才政策和就业竞争政策,他提出两个核心观点:

Excuse me?!

要知道,现在外籍员工想拿EP和S Pass,相比之前已经难很多了。去年,新加坡刚刚调整了EP的准证门槛,薪水要求直接从最低3900新币提高到4500新币!

金融服务业的EP薪水要求更是达到了略显恐怖的5000新币!

图源:Rikvin

S Pass的最低薪水要求,也从之前的2400新币提高到2500新币。

梁文伟的初衷,或许是想通过提高薪水要求,让新加坡公司减少聘请外国人,转而多聘请新加坡本地居民。

只是,要是新加坡公司执意认为外籍员工能力更强,更愿意聘请这些人的话。那调高的薪水,不是直接给这些本地公司制造难题么。

难怪有经济学家在《今日报》撰文,说梁议员的说法,会伤害新加坡的竞争力。

实际上,把新加坡本地人的失业问题,归咎于外来人才的引入也不是一天两天的事了。早在10年前,就有人提出这一点。



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