外国人,是新加坡的「必需品」吗?

尼古拉斯·串红 2020/08/01 檢舉 我要评论

导语:在新加坡,面对经济寒冬的特殊时期,外国人基本上可以说是毫无选择,一旦被公司宣布裁员或者无限期的拿无薪假,身份问题首当其冲难以解决,生计更是难以维系。

——李光耀

在你眼中,外国人对新加坡而言意味着什么?

外国人,是新加坡的「必需品」吗?



 

多少外国人离开了新加坡?

7月29日,新加坡人力部公布了第二季度劳动市场预估报告,新加坡第二季度就业人数(不包括外籍女佣)大幅锐减12万1800人,是第一季度2万5600人的四倍多,减幅再创有史以来新低。

新加坡就业市场出现这样的萎缩并不让人感到意外。

很多小企业挺不过这次疫情带来的经济寒冬,直接宣布倒闭,大企业虽不至于直接破产或倒闭,却也不得不采取措施,控制成本。

除了餐饮、零售、娱乐业,受到疫情严重影响的新加坡服务业,第二季度年比萎缩13.6%, 环比去年二季度下降41.2%。

遭受重创的旅游业除了可以预售,收入几乎为零;建筑业也有大量工程停摆,年比萎缩54.7%。比上一季度萎缩显着扩大。

覆巢之下,焉有完卵。

于是,新加坡的企业迎来了一波 「裁员潮」,大量劳动人口面临失业和降薪的状况。

 

 

新加坡人力部部长杨莉明于5月29日透露,新加坡有4000多家公司的大约15万名员工,自3月中以来削减薪金超过25%,受影响人数相等于总劳动队伍的4%以上。

杨莉明透露,这只是统计上来的数字,而实际情况可能会更糟糕:因为由于一些薪金削减幅度较小,或雇用少过十名员工的公司,不必向人力部通报减薪事项。

有专家预测,此次疫情造成的经济冲击下, 新加坡将有15-20万人失业


 

杨莉明于7月3日的发言中强调了新加坡政府在 保护新加坡人的工作和生计方面的政策,并指出多年来这些政策是如何收紧的。
当有些公司不得不裁员时,无论是裁本地员工还是外国员工,管理人员都应该很清楚政府允许的范围是什么,他们将根据政策做出合理的决定。

 

 

换句话说,政府会采取一定措施控制本地居民的失业率,这也就意味着,这样大规模的裁员, 遭殃的大部分都是外国人

2020年1月至5月,短短5个月时间,新加坡的外国就业人数就减少了6万人。

在新加坡,面对经济寒冬的特殊时期,外国人基本上可以说是毫无选择,一旦被公司宣布裁员或者无限期的拿无薪假,身份问题首当其冲难以解决,生计更是难以维系。

留给他们的,似乎只有回国这一条路,因为新加坡没有给他们任何可以留下来的理由。

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