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3000名公务员少拿1000万薪金?新加坡政府:一定会赔偿!
2020/11/20
2020/11/20

导语:新加坡政府部门的人事与薪资系统出现疏漏,约3000名在职和前公务员获得比应得数额低的薪资、工伤补贴或退休金福利,涉及款项约1000万元。

新加坡一向以全球最廉洁国家着称,其廉洁高效的政府也被本地人引以为傲。

能有这样的政府当然离不开本地的公务员和「高薪养廉」的制度。
总理李显龙就以 220万新币(约1100万人民 的年薪居于世界领导人之首。

图源:PMO
而一个刚毕业入职的基础公务员,也能拿到 每月3000新币的底薪,相当于将近1万5千元人民币。并且还有 每年13薪和可变动花红

数据来源:MONEY[S.M]ART

可是,最近却听说有3000名公务员在不知情的情况下 少拿了1000万新币的薪金补偿!这究竟是怎么回事?
系统和人为错误
20年3000名公务员少拿薪资
公务员服务署是在升级人力资源和薪资系统时发现系统出现薪金计算错误。错误一经发现,公务员服务署立即对系统错误展开检查和核实。
经过两年多的时间,在彻底检查了各个部门 10万2000个过去和现在的记录后,公务员服务署昨天向公众公布了检查结果。

图源:Mothership
过去20年来,有3000名公务员少拿了应得的薪资,涉及的数额达到1000万新元,最早的可追溯到90年代。另外,也有2000人因系统错误「多赚」了总计390万元。
1000万新币可不是个小数目,平均算来,这3000个人 每人少拿了3333新币,相当于一个新入职公务员的月薪啊!

公务员服务署称,导致薪金数据错误的主要原因是人为输入错误和系统程序问题。
看来政府部门的系统升级还真是非常有必要,一升级就发现了这么大的疏漏!

哪些公务员受影响?
怎么补偿?
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