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新加坡2021年新政策实施:公民和PR都受影响
2021/01/02
2021/01/02
前言

大马新加坡热爆新闻新加坡资讯,故事,看法,放眼看世界。只做有深度、有温度、有态度的内容,我是你们的小编新奇小马,让我们一起关注新加坡热点资讯。

2020年,对于生活在新加坡的我们每个人来说,都是不容易的一年。小马希望所有不好的事情都随着日历,“翻过去”了,以后都会是好日子。

踏入2021年,新加坡有不少的重大政策出炉!跟我们每个人都息息相关:

EP、SP薪水底线再次调高

大家都知道,最近几年,申请新加坡工作准证EP和SP不断调高,今年人力部直接将EP准证的申请薪资标准提高了600新币,增至4500新币;而适用于中等技能工人的SP准证申请薪资标准提高至2500新币。这一规定将从 2020年9月1日已经开始执行。

对于目前已经持有准证的外籍员工,人力部要求,在明年(2021年)5月1日起按照新规定来续签

(内容来源:人力部)

更让人惊讶的是,一向都号称不对各行业设立最低薪金门槛的新加坡政府,但这一次单单拎出了金融行业来开刀,要求其从2020年12月份开始,对外国准证持有者的薪金调高至5000新币。

SP准证比例下调

不仅申请SP准证的最低薪水线调高了,根据新加坡2020年财政预算案,新加坡还将削减建筑业、海事造船业和加工业的 S准证持有者比例限制,从目前的20%减至15%。
将分两个阶段调整: 2021年1月从20%减至18%;2023年1月减至15%。制造业的SP准证持有者比例限制保持不变,但在条件允许的情况下,政府将继续缩紧。不得不说,SP工作准证的持有着真是太难了。

全面放开境内外SP准证、工作准证申请

2020年初,为了控制疫情的传播,新加坡也采取了一系列的措施。其中控制病毒传播最有效的途径就是控制往来。所以阻断期间,新加坡工作准证的申请也都暂停

但是最近好消息来了~ 新加坡政府将开放所有领域的新工作领域准证和SP准证申请!

这对准备来新加坡工作的大家来说是个大好的消息!毕竟过去大半年,新加坡工作准证申请难于上青天!
为了协助减轻企业面临的人手短缺问题 政府将开放所有领域的新工作准证和SP准证申请。

新加坡人力部和卫生部、国家发展部及贸工部商讨后,将对处理新的工作准证和SP准证申请程序做调整,准备来新工作的小伙伴们,可以行动起来了~

重磅推出TP科技准证

新加坡重磅推出了“科技准证”(Tech.Pass,以下简称TP)计划。

只要申请人满足所一定的条件,就可以不用受雇与某个企业,直接来新加坡工作。

对于申请TP的海外人才具体要求如下:

过去一年的固定月薪至少20000元。

曾在市值至少5亿美元(约6.75亿新元)或拥有至少3000万美元资金的科技企业担任领导职位最短五年

曾在科技产品活跃使用者人数至少10万人,或收入至少1亿美元的科技企业主导研发工作

只要满足以上两个条件,即可来新加坡创业、落户本地企业工作、进行投资或者担任董事职务等。

该计划将在2021年1月起开放申请500个名额

入境者须自行承担居家通知住宿费

(海峡时报)

2021年1月1日起,所有入境我国者在指定设施履行居家通知,须自行承担住宿费用。如果在抵新14天内出现冠病症状,也须自行支付住院的医疗费用,但本地公民和永久居民可获政府津贴,以及动用终身健保或私人综合健保计划支付医药费。

在此之前,只要是2020年3月27日前离开我国的本地公民、永久居民及长期证件持有者,返新后若须治疗冠病,医药费都由政府承担。本地公民和永久居民在指定设施履行居家通知的住宿费用,也一并由政府承担。

乐龄补贴计划 补贴增两成

(海峡时报)

乐龄补贴计划(Silver Support Scheme)下的低收入年长者,每季可获得的现金补贴增加两成,最高900元。计划的受惠条件也放宽,65岁及以上的年长国人只要符合下述条件,就能获得津贴:



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