新加坡的外来人才缺口,貌似越来越大了?

木葉飛舞之處,火亦生生不息 2020/11/19 檢舉 我要评论

导语:新加坡将在明年推出的「科技准证」(Tech.Pass),似乎是另一种吸引外来科技人才的准证,事实不然。这个新计划所要吸引的是世界顶尖的科技人才,人数也仅限500个,而且他们必须在两年内就干出一番成绩,也就是说,必须拥有真正的实力。

因为这次新冠疫情,今年新加坡的经济受到前所未有的冲击。而且基本上可以预见是一整年「惨淡」。

还记得年中的时候,新加坡当局就有呼吁说新加坡一定要进行经济转型。

来源:interblack

当时他们就有透露出想要大力发展新加坡物流、电子商务、科技互联网的意思。

现在新加坡的疫情已经控制到剩下输入型病例,当局似乎也开始腾出手来做点别的事情。

来源:investvine

比如这个月宣布的新准证「Tech.pass(科技准证)」就是一种证明。

想要经济转型,首先得有人才。

如果新加坡人才不够,那就得从外面引进。

李总理: 新加坡需要顶尖科技人才

李显龙总理在昨天说, 新加坡需要引进中高阶层的科技人才。

来源:ST

他讲到不管是科技准证,还是其他方式, 引进人才都是为了帮助培养本地的年轻专门型人才,从而打造出一个世界级的团队!

根据科技准证的申请要求,可以拿下这个准证来新加坡的,基本上都是高级科技人才。

这就意味着,他们经验丰富,适应力强,专业技能过关, 属于「成熟型人才」。

来源:opengov asia

只有这样的人到新加坡,才能用最快的速度适应、帮忙打造出新加坡的科技社会。

目前新加坡虽然也在大力培养自己的本地人才, 但问题在于培养需要时间成本。

与此相比,至少在现在选择引进外国高端人才是最快捷的渠道。

但,回顾前两个月。 政府提高EP跟SP的薪金门槛,本地人已经很不爽。

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