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新加坡雇主家规整整16条:不可向雇主摆臭脸,不与其他女佣比较薪水
2021/09/02
2021/09/02

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在新加坡,大部分家庭都会请女佣,特别是家里有老人、孩子的家庭,女佣是家庭生活中不可或缺的好帮手。

在新加坡这样一个老人不是爱旅行就“喜欢”上班的国度,根本没有老人愿意接手帮子女做家务看孩子这种脏累活儿,女佣几乎就成了上班族的标配。

(新加坡1日讯)有雇主定下16项规则让女佣遵守,还称是人力部条例,当中包括只可在周末用手机、不可向雇主摆臭脸、不可与其他女佣比较薪水与工作范围等。

客工援助组织“情义之家”(HOME)义工宾娜瓦托(48岁,女佣)日前在网上揭露,有雇主写出两页纸张共16条规则的“清单”,包括只有在周末才可致电回家,还称这些都是人力部条例。

“除了周末,雇主都收着女佣的手机,他难道看不出女佣是一名母亲吗?”

有雇主定下16项规则让女佣遵守,还称是人力部条例。(取自面子书)

《新明日报》越洋电访该名菲佣艾普莉(27岁),她告诉记者,当时经女佣中介介绍,今年4月首次来新工作。

“还没开工前,雇主答应每晚结束工作后,可使用手机,但到了正式开工时,雇主却改口说只可在周末使用电话,让我十分错愕。”

她工作两个月后,雇主给了她上述规则“清单”,她主要是不满不可打电话给孩子,所以要求换雇主,结果被拒后在上个星期日(8月29日)被送回国。

宾娜瓦托也说,艾普莉的姑姑也在本地当女佣,因不忍侄女被遣送回国,才打电话向“情义之家”求助。她的同事原本准备在机场拦截艾普莉,留在本地给予援助,不过对方未再回复,直到返回老家才致电给她。

她认为是中介阻止艾普莉回复她们,她的中介也说已把她列入黑名单,不可再到新加坡工作。因此她将为艾普莉向当局投诉。

诚意女佣代理负责人何先生表示,“清单”上的的规则并非人力部条例,据以往经验,也有雇主提出比“清单”更苛刻的规则。

他认为,雇主定的部分规矩是可以接受的,例如,为了方便沟通,要求女佣学说英语。

不过他也直言,有些雇主是自找麻烦,列下种种规则,结果找不到女佣。

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