新加坡调整工作准证、长期准证、PR申请条件,申请续签有新要求!

马上就好 2021/12/28 檢舉 我要評論

新加坡申请住新政重磅出炉,没打疫苗拒绝申请和续签!

气候宜人、安全廉明、医疗优越的新加坡,一直以来都很受其他国家人民的亲赖。对于很多人来说,也是一个理想的移民居住地。

作为亚洲金融中心之一的新加坡,也为此吸引到了很多的外国人前来工作、居住。随着大量的外籍人员流入,为新加坡做出贡献,但也不可避免的对新加坡本地人的就业造成了影响。近半年来,新加坡也公布了一些关于收紧准证申请的措施。

26日,新加坡公布了一条新政策,外籍人员想要申请长期证件、工作证件、永久居留权、更新工作证件,必须完成疫苗接种才行。

新加坡准证

不打疫苗拒绝申请通过

据悉,从今年11月1日起,新加坡就要求长期证件持有者必须完成疫苗接种才能入境。

新加坡卫生部宣布,为了维持新加坡的高疫苗接种率,从明年2月1日起,长期准证、工作准证、永久居留权、更新工作准证,都必须完成疫苗接种才可申请。

截止到25日,新加坡已经有87%的民众完成疫苗接种,36%已接种追加剂。在符合疫苗接种的人群中,已有96%的民众完成接种。

工作准证持有者须知

不打疫苗不能入境

从明年2月1日起,持有新加坡工作准证的外籍人员,在入境前须申报接种记录,提交接种证书。

电子接种证书持有者,可网上上传完成疫苗接种证明;纸质证明持有者,则需向航空公司、渡轮经营者、关卡处出示接种证明。

没有或无法出示接种证明的人员,将被禁止登机、登船、入境新加坡!除非已提前得到豁免。

对于在新加坡工作的员工,卫生部表示,从明年1月15日起,未接种疫苗者无法再凭活动前检测进入工作场所。

完成疫苗接种

才能申请学生准证

从明年2月1日起,申请永久居留权、长期探访证和学生证的外籍人员,在申请时需提交疫苗接种证明,新加坡政府会对其进行核查,并上传至全国疫苗接种名册。

不在名册中的人员,比如未打疫苗,或在新加坡以外的国家接种疫苗但血清检测呈阴性,须完成疫苗接种才能获得永久居留权或长期证件。

注:血清检测呈阴性,即说明体内没有产生抗体。

12-18岁的外籍申请人,可提前向新加坡申报,并在来新后完成疫苗接种。

12岁以下孩童,以及因身体原因无法接种疫苗的人可以不受这些限制。但不适合接种疫苗的外国人,需在申请时提交医生证明,并在抵达新加坡后进行身体检查。

在其他国家打了2剂科兴,

算完成疫苗接种吗?

这次新加坡的政策变化,虽然是为了保证其高的疫苗接种率,但也对相当一部分人的准证申请增添了困难。

在昨天新加坡公布的文告中,表示外国人须完成疫苗接种才能申请准证,并未详细说明什么样的状态算是完成疫苗接种。

但在12月初,新加坡出台的关于“完成疫苗接种”的新政策中表示,从明年(2022年)1月1日开始,已经接种2剂科兴或冠病疫苗的民众,必须接种第三剂疫苗,才算是“已完成疫苗接种者”。

打了2剂科兴或国药疫苗已满3个月,但未打第三剂疫苗的民众,其接种记录会变为“接种中(vaccination in progress)”。

目前我们并不清楚,打了2剂科兴/国药疫苗的外国人,想要申请新加坡准证是否符合“完成疫苗接种”的条件。但无论如何,只打2剂科兴/国药疫苗,入境新加坡后,肯定会受到疫苗疫苗差异化安全管理措施的限制。

包括不能在小贩中心和咖啡店堂食,不能前往医院和疗养院探视病患,不能逛商场……

新加坡国庆群众大会,

李显龙总理表示收紧就业和S准证

在这之前,新加坡就有过一次收紧工作准证的措施。

今年8月份的国庆群众大会上,新加坡总理李显龙指出,政府会继续逐步收紧就业准证和S准证的申请条件,确保来新加坡工作的外国人,都符合资格并拥有相当程度和水平。

1.新加坡的一家企业,只有在本地员工占据一定比例的基础,且本地人的最低月薪达到1400新元,才被允许聘用外籍人士。

2.EP就业准证是发给担任经理、执行员或专员职位的外籍员工。他们的月薪至少要有$4500,金融业则至少要有$5000。年级较大、经验较丰富的员工,薪金门槛也较高。

3.SP准证外籍员工的月薪则至少要有$2500,薪水须与工作经验相符。这些员工须有大学文凭或专业文凭以及相关工作经验。

在保障新加坡人就业的同时,政府也会调节在新加坡的外籍人士的准入门槛,来保持新加坡本地人和外籍人士的平衡。

新加坡国会议员,

曾建议提高准证门槛

在今年9月14日的新加坡国会上,不同党派就“如何保障国人就业”展开了激烈的讨论,反对党更是在会议上提到3大关于提高外国人准证门槛的建议.....

1.分阶段调高就业准证和S准证的最低月薪门槛,在3年内分别调高到1万新元和4500新元。

2.规定企业若聘请外籍员工,就必须为每名外籍员工缴付每月1200新元的人头税;

3.规定每家外企聘请的永久居民不能超过25%,聘请的工作证件持有者不能超过30%,建议单一国籍的员工的顶限为10%。

显而易见,这是想要通过调整薪金来提高准证门槛。庆幸的是,这3项提议并没有被通过。但也能看出,新加坡对于收紧工作准证,是有所准备的。

你们觉得新加坡接下来会再次提高准证申请门槛吗?

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