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新加坡大华银行(UOB)的员工, 你们的好日子来了
2021/03/11
2021/03/11

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新加坡大华银行(UOB)集团宣布,多达98%合格雇员将在今年6月获得加薪与升职的机会,但不包括高级管理层,显示该集团对经济在今年持续复苏有信心。

大华银行集团发表声明说,该集团在例常的年底考核活动前进行这一轮年中考核,表明集团对今年的经济复苏充满信心。按照该集团的绩效工资制度,全体的高绩效员工获得的加薪,将高于市场平均加薪的水平。

该集团将根据按岗位付薪的制度,那些职责范围扩大,且在过去12个月内的业绩表现超出预期的员工,会在年中获擢升。不过,这一轮的加薪和升职将不会把集团高层包括在内。

(图源:Human Resources Online)

去年在疫情的笼罩下,全球商业贸易与经济遭受极大打击,大华银行为了保障职员的就业机会而被迫延后职员加薪和升职计划。

大华银行在去年年底取得了业绩复苏,今年头也有乐观的增涨趋势。因此,银行管理部门决定回馈旗下的2万6千名职员在疫情期间所付出的坚持与贡献。

根据大华银行的绩效工资制度,高绩效员工获得的加薪,将比市场平均加薪的水平来得高。

同时,银行将根据按岗位付薪制度,为那些工作范围扩大且在过去12个月内的业绩表现超出预期的员工,给予升职的机会。

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