首頁 » 新加坡1月2日起实施新政:各行业都受影响

新加坡1月2日起实施新政:各行业都受影响
2021/01/05
2021/01/05
前言

大马新加坡热爆新闻新加坡资讯,故事,看法,放眼看世界。只做有深度、有温度、有态度的内容,我是你们的小编新奇小马,让我们一起关注新加坡热点资讯。

终于送走了“多灾多难”的2020年,迎来了崭新的2021年,但新的一年,对于在新加坡的外籍工作人士,却不一定是“美丽的”。

之前,虽然新加坡政府宣布全面放开境内境外S Pass、工作准证申请,但是具体的政策明显不太“友好”!

新加坡人力部长杨莉明在脸书发表贴文,表示她在2019年期间,收到了许多有关职场聘雇歧视的控诉,让她“于心不忍”。因此,人力部将在今年致力于提高工作场所的公平性,将于两周内颁布细则,保障新加坡人的工作机会。

新加坡从2021年1月2日起实施新的人力新政。各行S Pass名额都有所调整。

服务业 
- S Pass名额从过去的13%下调至10%。
这意味着,雇主需要聘请9名本地员工(公民或永久居民)才能申请一名S Pass员工。对比之前的7比1,政策明显收紧了。

建筑业、加工业、造船业
- S Pass名额从过去的25%下调至18%。
雇主需要请5名本地员工,才能申请一名S Pass员工。在此之前的比例为4对1。

这三个行业的政策将在2023年1月继续收紧,下调至15%。这意味着,雇主需要5名本地员工,才能申请一名S Pass员工。
- S Pass名额在20%。
在所有的行业中,仅制造业维持不变。雇主只需聘请4名本地员工,即可申请1名S Pass员工。

疫情导致经济环境的不确定,劳动市场预计还需要一段时间才能恢复。对外籍员工政策的缩紧在一定程度上是为了能够促进本地人士的就业率。过去近一年来,政府大力推出各种援助与奖励,鼓励雇主聘请本地居民。

人力部长杨莉明多次在讲话中提出 ,希望雇主集中精力建设本地劳动队伍。随着第三阶段的解封,更多行业将重启,预计能增聘人手。

针对这次的调整,我们也采访了卓博人力,卓博人力在采访中表示:在疫情阴影下,人力部会持续收紧外籍劳工政策来应对不明朗的就业环境,在新的调整中,取消了多年来IPA凑算人头的条规。
刚批准的IPA将不能算人头。
內容未完結點擊第2頁繼續瀏覽
用戶評論
搶先看最新趣聞請贊下麵專頁