过去三个月,新加坡有18万人被减薪!你是其中之一吗

尼古拉斯·串红 2020/06/26 檢舉 我要评论

你在过去三个月被减薪了吗?据说新加坡全岛 一共有18万人惨遭减薪……

大约有 45,000员工来自住宿和餐饮行业。

另外有 25,000人在建筑公司工作,而 19,000人在批发和零售贸易公司(包括百货公司)。

(图源:medcom.id)

这些数字怎么来的呢?

在疫情早期,人力部已经预料到这种情况。

为了保障员工利益,人力部规定从3月12日起,若为节省成本而实行会影响员工薪水的措施,必须通知人力部!

这个减薪需通知人力部的条例,适用于聘请至少10名员工的雇主。

新加坡当局后来又更新了一次条例,4月7日至6月1日病毒阻断措施期间,这些雇主在本地员工总月薪或外籍员工基本月薪减少25%以上,都必须通知人力部。

也因此,人力部掌握了很多的数据~

(图源:海峡时报)

从3月12日起的三个月中,超过4,800名大大小小的雇主向人力部(MOM)通报了影响雇员月薪的节约成本措施。

新加坡人力部在本周三发布了一份报告,到目前为止全岛约有187,000名员工被减薪,其中大部分是来自受疫情影响严重的行业。

受影响的员工约占这里劳动力总数的5%,不包括女佣。

来源:Singapore Artrium Sale

减薪,总比被裁员好一点。

早在3月31日,由新加坡劳资政三方组成的全国工资理事会指出,只有在降低成本、企业转型和调整工资三者都未能取得效果之后,雇主才应该考虑裁员。

新加坡全国工资理事会还给出了这样的薪金调整建议:

包括如果需要减薪,要有管理层带头,考虑减少雇员佣金与加班费等同于减薪 ,还有明确以后工资回调的标准等等。

对于那些工资少于1400新币的员工,则尽可能不要减薪,如果可以要给予加薪。

那些公司业绩还不错的雇主,应该继续给雇员发花红,以及适度的加薪。

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