中国客工在新加坡8年,如今被欠薪水长达9个月:父母要赡养,儿子读大学,老板也很难~

小新知道 2021/07/10 檢舉 我要評論

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很多中国人在4线城市工作薪水1000至2000元人民币,学历不是很高,不甘于如此的很多人选择出国劳务赚外币,新加坡因常住人口80%为华人,沟通0障碍的原因,也成为了他们的首选。

背井离乡讨生活,最开心的就是发薪水那几天!万一遇到老板拖欠工资,那就真遭殃了。疫情持续冲击新加坡,建筑行业成为拖欠薪水最为频繁的行业。

一位来新数年的中国货车司机被老板拖欠薪水和生活费长达长达9个月,眼看中国老家的父母需要赡养,读大学的儿子需要学费。无奈,主顾伙伴只好对簿公堂……

入职8年

发生了延迟发薪的状况

47岁的陈师傅为了给到家人更好的生活,很早之前就来到新加坡工作。2014年,陈师傅入职了一家公司,担任货车司机的岗位。因为和雇主关系不错,一直都能按时拿到薪水。

可谁知,去年新冠疫情导致封城,被说工地开不了工,连劳工们都被就地隔离,失去了收入来源。年初,陈师傅发现已经3个月没入账,2至4月的薪水迟迟没收到,就跟老板说了声。虽然延迟,但好在拿到了钱。

数月欠薪

多次索要无果

更让陈师傅没想到的是,这次拖延竟成为拖欠薪水的开端。今年4月份,公司停工,9月份复工,三个月8700新(约4.35万人民币)的薪水一分钱也没见到。

因为和老板的关系不错了,陈师傅一直都没想撕破脸,能自己要回来的就自己争取。可和老板沟通了很多次,都没有任何结果。

夫妻关系紧张

家里的老小生计担忧

为此,陈师傅经常和也在新加坡工作的妻子吵架。

没有薪水,远在中国老家的双方父母无人赡养,正在读大学的孩子也耽误不起啊!于是,陈师傅再也没有保留成年人体面的旧情,选择找劳资政纠纷调解联盟进行求助。

陈师傅无奈地说,“我本来没打算去人力部,因为老板很照顾我,而且工作也那么久了。我和他说,星期天的工我会继续做,让他给我薪水,他不说话,最后钱也没给”。

诉诸劳资纠纷联盟

陈师傅如愿拿到全薪

去年12月份,陈师傅找到了劳资政纠纷调解联盟,并递交了辞呈。

今年1月份,陈师傅和老板进行面对面调解。“我不懂的、少算的,王小姐(调解员)都替我算好,一并帮我向老板追讨。”

陈师傅的老板也承认是因为疫情紧张,资金拮据才造成今天的局面。不过,他答应把薪资全数付上。2月份,陈师傅确认他已收到全额。

至于那封辞呈,在老板的再三挽留下,陈师傅也看在多年的交情上,重返东家。

在这起事件曝光后,拖延薪水、貌似的“恶人”的老板也没有引来网友的口诛笔伐,因为大家知道,疫情之下无安卵,把薪水补上,以后不再违反就是。

外劳成被欠薪重灾区

建筑行业最频繁

最新发布的《雇佣标准报告》显示,受疫情冲击较大的建筑业,是追讨薪金比率最高的行业之一,讨薪的外籍员工最常讨要的薪资项目为基本薪水及加班费。

根据报告,去年每1000名外籍员工有3.47人投诉雇主拖欠薪金,总计有3416名外劳投诉雇主拖欠薪金。虽然情况有比前年好一些,但仍是时有发生。

受疫情影响,去年有近15万人离开新加坡,外籍员工也在陆续回国。为了避免加剧“人荒”,拖欠薪水的情况当局一直有把控。

据劳资政纠纷调解联盟总经理甘达尔(Kandhavel Periyasamy)说,当局在疫情暴发初期就做了预防措施:

去年4月当局规定所有雇主须以电子方式支付薪金给住在宿舍的客工。

去年5月,建筑业每月要申报外籍员工的薪金支付情况。

去年6月,客工可通过为他们而设的手机应用FWMOMCare查知薪金、银行账户与汇款问题。

劳资政纠纷调解联盟主动为约7000名客工调解薪金纠纷。

除了建筑行业,其他欠薪严重的行业有住宿与餐饮业、资讯通信业、艺术、娱乐与休闲业。只是其他行业有无提前做好处理备案,就不得而知了。

本地员工不能独善其身

平均拖欠薪水一个月

在这场欠薪风波当中,外劳成为重灾区,本地人也不能独善其身。

根据人力部透露,去年有3810名本地员工投诉雇主拖欠薪金,比前年的3615人多,创下2018年以来的新高。7月9日,新加坡人力部与劳资政纠纷调解联盟也指出,去年每1000名本地员工有1.61人投诉雇主拖欠薪金,比前年的1.53人多。

尤其是去年疫情刚爆发,经济下行,各行业惨遭重创,本地员工投诉雇主拖欠薪金的拖欠时间中位数高达为一个月。整体上,多数员工的投诉都与拖欠基本薪金有关,也有一些员工的投诉涉及加班费。

去年,新加坡相关部门已为本地与外劳共讨回1500万新元拖欠的薪金,有九成讨回全额薪金。

有关负责人表示,虽然经济情况疲软,但新加坡去年的雇佣标准仍维持稳定。雇主和员工需要共同努力,做出牺牲,以维持业务和保住工作。

刚刚爆出“人荒”,现在有拖欠薪水成“灾”,风雨飘摇的职场人要挺住啊~

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