新加坡人力部:中介若诱使女佣更换雇主,当心执照被吊销

小新知道 2021/08/20 檢舉 我要評論

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我国收紧对印尼边境管制,预料将进一步影响印尼女佣的入境申请。一些女佣中介说,目前入境的女佣已经很少,导致人手短缺,如今进一步收紧边境管控,中介公司更无法确定印尼女佣何时才能入境。

由于冠病疫情而收紧的边境限制,导致新来的女佣短缺,社交媒体成为一些中介招募转让女佣的渠道。图为一名坐轮椅的年长雇主,以及在使用手机的女佣。(档案照片)

人力部说,已向女佣中介明确表示,它们应只提供配对服务,不能作出虚假或过度的保证,如承诺提高工资或减轻工作量,以诱使女佣更换雇主。

本地外籍女佣严重短缺,有中介上社交媒体招人,以优惠条件鼓动女佣跳槽。人力部表示,已通知中介不得作出虚假或过度承诺,诱使女佣更换雇主,行为不负责任者将面对惩处。

在幸运商业中心营业的女佣中介袁姓负责人受访时指出,最近有女佣在短视频社交媒体抖音(TikTok)看到招募转让女佣的广告,有些蠢蠢欲动而向她询问。

短视频广告重点突出的优惠条件包括免中介费、免费手机、保证节假日休息、年底花红、回乡假期等。袁女士说:“我告诉女佣不要相信这些广告,说送免费手机,可能手机是旧型号。”

据她了解,也有潜在雇主因迟迟找不到合适女佣而自行发布招募广告,甚至到女佣聚集的地点一个个询问跳槽意愿。

《联合早报》读者龙子安(67岁)日前投函,指网上最近疯传多个招募女佣的短视频,有者还列出华族、印族和洋人雇主的个别工资价码。

聘有女佣的他质疑这种招募做法的合法性,并担心女佣随意跳槽,可能打乱雇主家庭的日常生活。他希望有关当局加强执法,对付无良中介。

对此,人力部回应说,已向女佣中介明确表示,它们应只提供配对服务,不能作出虚假或过度的保证,如承诺提高工资或减轻工作量,以诱使女佣更换雇主。

人力部外籍劳工管理稽查处长希琳(Shireen Banu)说:“我们已通知中介可以使用的广告类型和做法。”

人力部严正看待那些在协助女佣转换雇主时,做出不负责任行为的中介,发出不合格广告信息的中介已被令立即撤除广告。违例中介可面对罚款最高5000元或监禁最长六个月,或两者兼施。他们的雇佣代理执照也可能被吊销。

公众如果发现此类行为,可致电64385122或电邮至[email protected]向人力部举报。

全国职工总会家庭佣工中心同样从女佣那里得知,有中介在社交媒体上发布这类招募广告。

执行董事辜诗敏说,由于冠病疫情而收紧的边境限制,导致新来的女佣短缺,中介发布这类广告相信是挺常见的。

家佣中心今年上半年接获逾140通涉及转换雇主问题的女佣求助电话,前年这类求助电话只有23通。

辜诗敏说,女佣希望转换雇主以赚取更高的工资,主要是为帮补在家乡受疫情严重影响的家人。“我们注意到女佣更主动与雇主提起转让的事。”

家佣中心接获女佣询问时,会建议她们在面试中向潜在雇主清楚了解全部工作范围、家庭需求和期望,以便作出知情决定是否跳槽。“我们也鼓励中介安排女佣与潜在雇主进行面对面或线上面试,让双方相互评估。毕竟,更高的薪水意味着更高的期望。”

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